Coaching

Coaching

A coaching egy jövő felé tartó utazásnak tekinthető, ahol az iránytű az Ön kezében van, hogy jó úton haladjon az elérni kívánt célok felé. A coaching során arra fókuszálunk, hogy Ön hol tart most ezen az utazáson, mik a jelenlegi irányok, vannak-e az úton akadályok és azok hogyan küzdhetők le. Rengeteg választásunk van, sok ösvényen indulhatunk el, lesznek könnyebb és nehezebb útszakaszok, de egy útitárssal, aki mellettünk halad, minden sokkal könnyebbé válhat. Én az úton való eligazodásban tudom segíteni.

Közösen feltérképezzük, mi foglalkoztatja most Önt a legjobban, milyen döntés vagy változás előtt áll, és mire lenne szüksége, hogy az eltervezett lépéseket megtegye. Nincsenek bevett „formulák”vagy „csoda-receptek”, hiszen mindenkinek teljesen egyedi, saját életútja és története van, ezért mindig személyre szabott megoldásokat keresünk.

Minden egyes coaching ülés különböző. Az itteni beszélgetések alkalmával a személyközpontú megközelítés alapelveit használom a coaching sikerét elősegítő eszközökkel, annak érdekében, hogy megtaláljuk az Ön számára legjobban működő stratégiát.

Következetesen arra figyelünk, hogy Ön mit szeretne, és hogyan tudja a kitűzött céljait megvalósítani, és ahhoz mire van Önnek szüksége. A coaching egy olyan folyamat, amely mindig a megoldásokra és az eredményre helyezi a hangsúlyt.

Mikor lehet szüksége Coaching tanácsadóra?

• Ha most nincs a látótérben a megoldás, az irány
• Ha úgy érzi, valami még hiányzik, hogy elinduljon
• Ha a „vágjunk bele” helyett inkább a „miért ne” lista bővül
• Ha úgy érzi, hogy leküzdhetetlen akadályok gördültek Ön elé
• Ha már próbálta a változtatást, de egyedül nem ment
• Ha úgy érzi elveszett a lendület, a lelkesedés
• Ha vannak céljai, de nem tett még lépéseket
• Ha konfliktushelyzetet szeretne hatékonyan elrendezni
• Ha önismeretének fejlődésére vágyik
• Ha szeretné az érzelmekkel kapcsolatos tudatosságát fejleszteni
• Ha munkahelyi problémái vannak
• Ha szeretné jobban megérteni a körülöttünk lévő világot és abban Önmagát
• Ha kérdései vannak, de nincsenek válaszok
  
  

• 

   

  Gyász feldolgozása

   

  A veszteség, bárkinek vagy bárminek az elvesztése óriási csapás számunkra, főképp, ha ez…

• 

   

  Vezetőfejlesztés, nem csak vezetőknek!

   

  A fejlesztő folyamatokban a hangsúly a megoldáson és az elérni kívánt eredményeken van.…

• 

   

  Személyközpontú beszélgetés

   

  Amikor nehéz élethelyzetben vagyunk, nagy döntések előtt állunk, vagy csak azt érezzük, hogy…